Jak stworzyć dobrany zespół w firmie? Wystarczy usprawnić komunikację

Zanim rozpoczniesz poszukiwania klientów i możliwości rozwoju, konieczne jest nawiązanie dobrych relacji z zespołem w firmie. To właśnie od tych ludzi zależy powodzenie Twojego projektu! Wystarczy, że rozważysz niektóre z naszych propozycji usprawnienia komunikacji wśród współpracowników.

Po pierwsze: funkcjonalność otwartej przestrzeni.

MixStyles-08

Designed by Freepik

Wydaje się to banałem, ale przestrzeń w której pracujemy naprawdę ma ogromne znaczenie. Nie warto brać przykładu z korporacyjnych kubików, które ograniczają kontakty międzyludzkie – w ten sposób powstają tylko ograniczenia we współpracy. Otwarta przestrzeń z ergonomicznym układem stanowisk pracy jest o wiele bardziej efektywna i daje więcej możliwości na wymianę opinii i działanie w grupie.

Po drugie: platforma komunikacyjna.

Wspólna przestrzeń to jednak nie tylko miejsce pracy w biurze – to także wspólna sieć komunikacyjna.

Drugim krokiem powinno więc być zapewnienie wspólnej platformy, dzięki której współpracownicy będą mogli dzielić się informacjami i gromadzić dane. Nie jest to skomplikowane – wystarczy kilka prostych kroków! Ważne jest z pewnością założenie firmowej skrzynki mailowej, dostęp do wspólnej chmury danych, oraz sprawnego komunikatora do szybkiego kontaktu.

comunic_0222

Designed by Freepik

Po spełnieniu tych dwóch kroków warto zadbać o przejrzystość relacji w zespole.

Twoim zadaniem jest jasne doprecyzowanie obowiązków każdej osoby w firmie. Mając dokładne wytyczne dotyczące udziału w zadaniach, współpracownicy będą łatwiej się porozumiewać w kwestii wykonania kolejnych etapów. Możliwa jest wtedy praca zespołowa, która usprawnia dojście do konkretnego celu. Zmniejsza to także ryzyko popełnienia takich błędów, jak dublowanie wykonanych zadań, czy konfliktów podczas pracy.

W końcu – zadbaj o dobrą atmosferę!

Nie da się przecenić dobrej atmosfery w pracy – ma ona wpływ na samopoczucie współpracowników, a co za tym idzie także na relacje z klientami. Warto utworzyć przestrzeń socjalną, która stanowiłaby miejsce spotkań w pracy, możliwość wspólnego posiłku i rozmowy. To jest krok ku sprawniejszej pracy zespołowej, lepszemu porozumieniu w firmie i wzajemnej pomocy w zaplanowanych działaniach. O wiele łatwiej jest zrobić burzę mózgów w sympatycznej atmosferze, która sprzyja otwartości na nowe pomysły i rozwiązania. Poznaj lepiej osoby, z którymi pracujesz – warto także zaproponować od czasu do czasu grupowe spotkanie po godzinach pracy.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *